فرصة عمل فريدة للمغاربة: طيران الإمارات يفتح باب التوظيف في طاقم الضيافة الجوية
أعلنت شركة طيران الإمارات عن فتح باب التقديم للمغاربة الراغبين في الانضمام إلى فريق الضيافة الجوية لديها، مما يوفر فرصة للباحثين عن عمل للالتحاق بإحدى أكبر شركات الطيران في العالم.
مميزات العمل في طيران الإمارات
يوفر الانضمام إلى فريق الضيافة الجوية في طيران الإمارات مميزات عديدة، منها:
- راتب مجزٍ معفو من الضرائب.
- سكن مجاني للموظفين في دبي.
- فرص السفر إلى العديد من الوجهات حول العالم.
- تأمين صحي شامل.
- خصومات خاصة للموظفين وعائلاتهم على تذاكر السفر.
شروط التقديم
تشترط طيران الإمارات على المتقدمين أن يكونوا:
- أعمارهم فوق 21 عامًا.
- إجادتهم للغة الإنجليزية بشكل ممتاز، مع تفضيل من يجيدون لغات أخرى.
- امتلاكهم مظهرًا مهنياً يعكس صورة طيران الإمارات.
- مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع مختلف الجنسيات.
- قدرة بدنية جيدة للوفاء بمتطلبات الضيافة الجوية.
طريقة التقديم
عادةً، يتم التقديم عبر الموقع الرسمي لطيران الإمارات، حيث يجب على المهتمين تقديم سيرهم الذاتية وصورهم الشخصية. بعد ذلك، سيتم دعوة المقبولين لحضور مقابلة شخصية قد تشمل اختبارات عدة.
نصائح للمتقدمين
- تأكد من تقديم سيرة ذاتية احترافية وملف يعكس قدراتك بوضوح.
- التحضير للمقابلة عبر التدرب على الأسئلة المتعلقة بخدمة العملاء والطيران.
- الاهتمام بالمظهر، إذ يُعدّ جزءاً هاماً من الوظيفة.
مزايا العمل مع طيران الإمارات
إلى جانب الراتب والمزايا المادية، يُعد العمل مع طيران الإمارات فرصة للحصول على خبرات دولية وتطوير مهارات في مجال الضيافة والسفر.
مراحل عملية التوظيف
التقديم عبر الإنترنت: يبدأ المتقدمون بتقديم سيرتهم الذاتية وصور شخصية حديثة، بالإضافة إلى ملء استمارة إلكترونية تحتوي على المعلومات الشخصية والخبرات.
التقييم الأولي: بعد تقديم الطلب، يتم دراسة السير الذاتية للمتقدمين، وإذا كانوا مستوفين للشروط، سيُدعون لحضور جلسات تقييم.
اليوم المفتوح (Open Day): تعقد طيران الإمارات أيامًا مفتوحة في عدة مدن، حيث يمكن للمتقدمين الالتقاء بمسؤولي التوظيف وطرح أسئلتهم. يتخلل اليوم المفتوح تقديم عرض للشركة وشرح لطبيعة العمل وتوقعات الشركة من الموظفين.
اختبارات واختيارات متعددة: خلال جلسات التقييم، قد يُطلب من المتقدمين أداء اختبارات جماعية لقياس مهاراتهم في التواصل والعمل الجماعي، بالإضافة إلى مقابلات فردية لقياس ملاءمتهم للوظيفة.
التدريب المكثف في دبي: بعد اجتياز المقابلات والاختبارات بنجاح، سيتم قبول المتقدمين للانضمام إلى برنامج تدريبي مكثف في دبي لمدة تتراوح بين 7 إلى 8 أسابيع. يغطي هذا التدريب جوانب عديدة، منها السلامة، وتقديم الخدمات، والإسعافات الأولية، إضافة إلى بروتوكولات الطيران وأدب التعامل مع الركاب.
مزايا إضافية للعمل كطاقم ضيافة
راتب مميز ومعفي من الضرائب: يحصل الموظفون على راتب شهري يتضمن بدلات مختلفة، ولا يُقتطع منه ضرائب، مما يعني أن الدخل الذي يتقاضاه الموظف هو ما يحصل عليه فعليًا.
بدل طيران وبدل إقليمي: يحصل الموظفون على بدلات إضافية مقابل كل رحلة يقومون بها، بناءً على مسافة الرحلة ومدتها.
سكن مجاني في دبي: توفر الشركة سكنًا مشتركًا في مناطق سكنية مجهزة بأحدث وسائل الراحة للموظفين.
تذاكر سفر مخفضة للموظف والعائلة: تشمل المزايا تذاكر مجانية أو مخفضة للموظف وعائلته المباشرة، مما يوفر فرصًا للسفر بأسعار أقل.
إجازات مدفوعة: يتمتع الموظفون بإجازات سنوية مدفوعة، مع تغطية التكاليف عند السفر.
الحياة في دبي كموظف في طيران الإمارات
العمل في دبي يتيح للمغاربة وغيرهم من الموظفين فرصة التفاعل مع ثقافات متعددة واكتساب خبرات عالمية. توفر الشركة للمقيمين لديها مرافق ترفيهية وطبية عالية الجودة، ومواصلات إلى أماكن التدريب والعمل، مما يساعد الموظفين على الاستقرار بسرعة في بيئة جديدة.
صفات يجب أن يتمتع بها المتقدم
- المرونة والاستعداد للعمل في ساعات غير ثابتة، نظرًا لأن الرحلات تتوزع على مدار اليوم.
- حس المسؤولية، خاصة في مجالات السلامة وخدمة الركاب.
- التفكير السريع وحل المشاكل بفعالية، خاصة في المواقف الصعبة.
- القدرة على التعامل مع ضغط العمل، إذ يتطلب العمل ساعات طويلة على متن الطائرة، مع تقديم خدمة استثنائية للركاب.
إذا كنت ترغب في التقديم، يمكنك زيارة الموقع الرسمي لطيران الإمارات والاطلاع على آخر الأخبار حول مواعيد التقديم في مدينتك، أو متابعة منصاتهم على مواقع التواصل الاجتماعي.